O SINTESPB, na última sexta-feira (12), se reuniu para avaliar o andamento das negociações com o Governo do Estado sobre as progressões de 2022 e 2023 e a reunião realizada junto a vários representantes do Fórum dos Servidores Públicos Estaduais com o Secretário de Administração do Estado, Tibério Limeira, na quarta-feira (10). Ao Secretário, as entidades cobraram a implantação da data-base, que conforme a lei, sempre teve sua implantação no mês de janeiro - e até o momento não foi definida pelo Governador. Após discussão com os servidores, o Secretário pediu um prazo até o dia 2 de junho para dar um resposta sobre o reajuste salarial.
O SINTESPB também tem discutido com o secretário de planejamento, Gilmar Martins, e a Reitoria, a implantação das progressões de 2022 e 2023, e já apresentou as projeções do que é necessário para o Governo suplementar e garantir o cumprimento do PCCR dos técnicos e docentes da UEPB.
Os diretores elaboraram um calendário de mobilizações com a participação da base em busca de apoio para que se obtenha sucesso nas negociações.
Nesta semana que se inicia em 15 de maio, a diretoria do SINTESPB irá procurar a Reitoria da Universidade para tratar das progressões funcionais.
Na semana do dia 22, a direção do sindicato iniciará reuniões com os servidores da UEPB em Campina Grande, a fim de mobilizar a base.
Já na última semana, a direção do SINTESPB irá a reunião em setoriais nos demais campi. Além disso, uma Assembleia Geral será marcada para o dia 6 de junho, data após a reunião do Fórum dos Servidores com o secretário Tibério sobre o reajuste salarial.
Por fim, a direção ressalta a importância da sindicalização e da participação nas atividades do SINTESPB, pois somente com uma base forte e ativa é possível garantir avanços nas negociações salariais e nas condições de trabalho dos servidores do Ensino Superior da Paraíba.
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