O SINTESPB/UEPB repudia o cadastramento biométrico dos servidores técnicos administrativos para a instalação do ponto eletrônico. Entendemos que a instalação do ponto somente para os Técnicos Administrativos fere o tratamento isonômico que a UEPB deva ter com todos os seus servidores. A medida apenas para os técnicos administrativos, gera um sentimento de desigualdade na forma de tratamento. Caso a instalação do ponto eletrônico seja imprescindível, que seja para todas as categorias da instituição, sem distinção.
Os
servidores técnicos administrativos da UEPB estão há 4 anos sem
nenhuma forma de reajuste salarial, nem sequer a reposição
inflacionária, isso levando em conta que recebemos um reajuste de 1%
no ano de 2015. Além disso, estamos há 2 anos com as progressões
funcionais congeladas. Um direito da categoria certo e líquido que
não está sendo cumprido.
Em
2018, a reitoria, em medida antidemocrática, suspendeu o horário
ininterrupto, o que gerou um enorme prejuízo para a categoria, uma
vez que sem reajuste salarial, tivemos aumento nas despesas para
podermos trabalhar, o que gerou uma perda salarial. Ainda, com o fim
do horário ininterrupto, houve a piora da qualidade de vida dos
servidores, resultando em aumento da ansiedade e desmotivação para
o trabalho.
O
ponto eletrônico de controle de frequência foi fruto de uma
discussão no ano de 2015, com a implantação dos turnos contínuos
de 06 horas, onde a quebra do acordo com a revogação da Portaria
109/2017 no ano passado através da Portaria nº 667/2018, do horário
ininterrupto, demonstra flagrante quebra de acordo, o que
desqualifica a implantação deste ponto.
A
estratégia em adotar um sistema como este de forma unilateral, sem
apresentar a forma de funcionamento, demonstra que este ponto será
utilizado pela administração central como uma espada permanente na
cabeça dos técnicos administrativos, impondo uma metodologia sem
nenhuma discussão. A imposição do ponto só atesta que a
administração central rompeu de vez com os princípios de uma
gestão democrática, bloqueando os canais de diálogos e atropelando
as instâncias representativas.
Diante de mais uma prova de falta de discussão da administração com a categoria, o SINTESPB/UEPB convoca a categoria a boicotar o cadastramento biométrico comunicado pela PROGEP, até que haja uma discussão do funcionamento do referido mecanismo de controle imposto pela UEPB. Esta decisão será referendada na Assembleia Geral Extraordinária do dia 25/04/2019 que acontecerá no auditório de Psicologia as 09 horas, conforme o Estatuto do SINTESPB. Mas o boicote começa já!
Não ao cadastramento biométrico!!!!!!!
Vamos à luta!!!!!!!!
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