ASSEMBLEIA DEFINE ESTRATÉGIAS DE MOBILIZAÇÃO

Foi realizada hoje, dia 04, às 9 horas no Auditório de Psicologia a assembleia geral dos técnicos administrativos da UEPB com os seguintes pontos de pauta: 1) data base e orçamento 2018; 2) avaliação da conjuntura local. Após as discussões, foram aprovados, por unanimidade, alguns encaminhamentos: CARAVANA PELOS CAMPI - coletar as principais demandas da categoria em todos os campi da UEPB; ELABORAR CALENDÁRIO DE MOBILIZAÇÃO (QUINZENAL/MENSAL) – realizar atividades de mobilização de forma regular; REALIZAÇÃO DE ASSEMBLEIA ORDINÁRIA MENSALMENTE – para que possivelmente todo mês tenha uma assembleia ordinária; NÃO ACEITAR O FIM DO HORÁRIO ININTERRUPTO – Oficialmente não há nada encaminhado para findar o horário ininterrupto para os técnicos administrativos. No entanto, ficou decidido que caso ocorra, será convocada uma assembleia em 72 horas, conforme indica o estatuto; DISCUTIR A FUNCIONALIDADE DO PONTO ELETRÔNICO – a implantação do ponto eletrônico somente será realizado quando for discutido todos os pontos desta implantação. O SINTESPB/UEPB está elaborando uma minuta para funcionamento do ponto eletrônico e estará disponibilizando para a discussão no dia 26 de junho; SOLICITAÇÃO DA MAJORAÇÃO DO AUXÍLIO SAÚDE E AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO – que seja encaminhado a reitoria um estudo para reajuste dos auxílios, uma vez que não foram reajustados nem em 2017 e nem em 2018. Esta solicitação será na audiência com a reitoria a ser marcado até o início da próxima semana; MANUTENÇÃO DA COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO – que a Comissão formada no ano passado para negociar com o governo do estado sobre a liberação das progressões continue em funcionamento. Quem estiver interessado para compor a comissão, basta entrar em contato com o SINTESPB/UEPB; AUMENTO DA REPRESENTATIVIDADE DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO CONSUNI E NO CONSEPE – para o aumento da representatividade é necessário realizar uma revisão no Estatuto da UEPB. Portanto, a estratégia é puxar uma discussão para mudança no Estatuto; ENVIAR PARA AS CHEFIAS CÓPIAS DA PORTARIA Nº 109/2017 – há uma portaria que disciplina o horário ininterrupto para os técnicos administrativos. Em relatos de alguns técnicos, as chefias estão informando que o horário ininterrupto será extinto. Todavia, nenhuma discussão na UEPB demonstra tal informação. Para tanto, o SINTESPB/UEPB enviará uma cópia da portaria para todos os setores da Universidade com o intuito de garantir o respeito ao regramento; CRIAR ESTRATÉGIA PARA A DATA BASE E PARA AS PROGRESSÕES – em relação a data base houve tentativas de discutir com o governo do estado a questão do orçamento, pois só assim tem-se a possibilidade de discutir a data base. Em relação as progressões, o sindicato já solicitou a administração central um estudo de impacto financeiro da liberação das progressões que tem 2018 como referência. Com esses dados em mãos, iremos negociar formas para liberação das progressões 2018.