Os servidores técnico-administrativos da UEPB realizaram na manhã desta quinta-feira (20/08) mais uma assembleia-geral, com o objetivo de avaliar a greve da Categoria.
Durante o encontro, a Direção do SINTESPB e o Comando de Greve informaram sobre a reunião realizada com a Reitoria na quarta-feira (19), que teve como pauta demandas específicas da Categoria, nos termos do Ofício/SINTESPB/SSA/UEPB-CG/066/2015, a saber: orçamento para o ano de 2016, vale-alimentação, auxílio-saúde, combate ao assédio moral, edital de remoção e concurso público, possibilidade de ocupação de cargos eletivos por técnicos-administrativos, prestação de contas da folha de pessoal, entre outros.
Conforme explicado durante a assembleia, o Reitor assegurou discussão na Comissão de Orçamento do percentual a ser proposto para a data base 2016, considerando as perdas salariais de 2014 (5,41%) e da inflação acumulada em 2015. Além disso, garantiu negociação de reajuste do vale-alimentação para o ano de 2016, partindo, de imediato, do índice mínimo da inflação do ano de 2015, bem como informou que o edital do concurso para técnicos-administrativos só sairá após publicação do edital de remoção.
O Prof. Rangel Júnior garantiu, também, a participação de membros do Sindicato e da base na Comissão para estudo da implantação das seis horas corridas, após o fim da greve. O Reitor anunciou, ainda, a criação de um programa de combate ao assédio moral no âmbito da Instituição e assegurou que encaminharia uma proposta sobre o vale-saúde até o início da assembleia para análise dos servidores.
Durante a assembleia, o Reitor encaminhou a RESOLUÇÃO/UEPB/CONSUNI/0133/2015, com proposta de implantação, “ad referendum”, do auxílio-saude, nos moldes da Portaria nº 625/2012 do MPOG, aplicada aos servidores das Universidades Federais.
A Categoria decidiu suspender a assembleia para análise da proposta encaminhada pela Reitoria, considerando que a tabela da referida Portaria contém valores distintos, de acordo com a faixa etária e a faixa salarial.
Ainda durante a assembleia, foi dada a contraproposta de estabelecer um valor linear de R$ 120,00 para todos os servidores, que seria uma média dos valores existentes na tabela.
A assembleia-geral será retomada na próxima segunda-feira (24), às 9h, no auditório de Psicologia, para análise da proposta da Reitoria e decisão sobre os rumos do movimento grevista.
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