ASSÉDIO MORAL: SINTESPB SE REÚNE COM REITOR

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A Direção do SINTESPB esteve reunida na manhã dessa sexta-feira (18), com o reitor Rangel Junior para discutir alguns pontos e encaminhar a demanda dos servidores Técnico Administrativo da UEPB. Entre os pontos discutidos com a Administração está o Assédio Moral dentro da UEPB, onde tem constrangido nossos servidores e impedindo a convivência entre Chefes e subordinados. A Direção denunciou ao reitor e a ouvidoria fatos que vem ocorrendo em alguns setores que tem ocorrido os seguintes tipos de agressão:
  • Vigilância constante sobre o trabalho que está sendo feito;
  • Desvalorização da atividade profissional do trabalhador;
  • Ameaças de corte de ponto por não alcance de metas estabelecidas pelo setor;
  • Indução do trabalhador ao erro;
  • Indução da vítima ao descrédito de sua própria capacidade laborativa;
  • Censura ao trabalhador por não cumprimento de metas estabelecidas pelo coordenador;
  • Exigência de tarefas impossíveis de serem executadas e exigir realização de atividades complexas em tempo demasiado curto;
  • Não permissão ao trabalhador para que se submeta a treinamentos e qualificação;
  • Ameaças no processo de avaliação por não alcance de metas alcançadas;
  • Impedimento na indicação e definição dos pares no processo de avaliação.
O reitor garantiu providencias no sentido de conter excessos de poder de alguns Chefes e/ou Coordenadores e/ou Pró Reitores e/ou adjuntos na próxima semana irá reunir todos em uma grande reunião para que se discuta esse problema. O SINTESPB também entrou com abertura de processo na ouvidoria para apurar esses lamentáveis fatos ocorridos no âmbito da UEPB    

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