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1) Desde de 2012 na posse da nova diretoria (triênio 2012-2015), estamos empenhando esforços no sentido de debater junto a administração central a atualização das insalubridades, visto que desde de 2003 estava congelada, ocorrendo distorções entre o pessoal que recebia e os que passaram a receber a a partir de 2007;
2) Ocorrido a atualização, todos receberam corrigidas até junho de 2013, onde logo após foi retirado o pessoal que passou pela LTCAT e junta média, mediante relatório da CIAST;
3) Diante desse fato recorremos aos setores prejudicados e em reunião com o diretor do centro (no caso CCBS), expomos nossa indignação e fomos solicitar a P.R.R.H. os relatórios existentes logo após a conclusão das visitas técnicas pela comissão contratada para tal fim;
4) Diante dos inúmeros questionamentos pela não concessão do restante do pessoal que trabalha nos locais insalubres, onde uma parte tinha seus processos conclusos e outra não foram julgadas ainda, principalmente o pessoal dos campi IV, V e VII, e nos reunimos com reitor e vice reitor para:
a) Deferir e publicar em DO os processos já conclusos (o que já ocorreu);
b) Nomeação da Junta médica;
c) Composição da equipe técnica para visitação nos demais campi;
d) Atualização das normas regulamentares que regem a insalubridade e periculosidade na UEPB;
e) Criação de cargos de funções de pessoal que compõe essa comissão técnica.
5) Estamos preocupados e empenhados em de forma urgente e legal, corrigir todas as distorções existentes na UEPB e que todos os setores insalubres possam ter seu laudo técnico justo e que atenda aos servidores que estejam nos setores insalubres.
6) Pedimos aos servidores que fiquem atentos as publicações do site www.sintespbuepb.com,br;
7) Logo que tivermos o resultado dessa discussão, reuniremos com os servidores prejudicados para avaliarmos e decidir os encaminhamentos necessários que garanta o direito do trabalhador.
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