O SINTESPB esclarece aos técnicos administrativos e toda a comunidade acadêmica da UEPB, que realizou na manhã do dia 25 (quinta feira) uma Assembleia Geral dos Técnicos Administrativos que tinha como pauta o Indicativo de volta ao trabalho, conforme edital publicado na página do sindicato desde o dia 22 (segunda feira).
Na reunião foi discutido o documento enviado pelo reitor que concedia entre outros o Vale Alimentação, dessa vez de R$ 260,00, as mudanças no PCCR e a Data Base, com percentual a se discutir logo após apresentação pela administração das planilhas em estudo e negociada entre as entidades dos técnicos e docentes.
A categoria decidiu SUSPENDER a greve de mais de 60 dias com o retorno para a terça feira dia 30, conforme a liminar que foi concedida pelo TJ que decidiu pela ilegalidade da greve, respeitando a proposta da plenária, que foi votada e aprovada pela maioria presente.
O SINTESPB repudia a onda de desinformação espalhada pelas redes sociais, confundindo a categoria e à comunidade, pois as mesmas pessoas que veiculam esses boatos deveriam ter usado o fórum disponível a todos os servidores técnicos que é a assembleia da categoria.
Tentaram usar a categoria no enfrentamento com a decisão da justiça, sem pensar que isso poderia levar ao caos financeiro do SINTESPB, onde O Tribunal de Justiça determinou uma multa diária de R$ 10.000,00 imposta pela liminar que definiu nossa greve ilegal.
Mesmo com a decisão da justiça, o sindicato defende a greve como um recurso legal e necessário quando os direitos dos trabalhadores são desrespeitados pela administração e governo do estado e continuará na luta, agora para recorrer dessa decisão que penaliza a classe trabalhadora e pela implantação do percentual do reajuste que os trabalhadores por lei tem direito.
A volta ao trabalho foi decidido para o dia 30 (terça feira), dia limite definido pela liminar e a categoria entendeu que mesmo a contragosto, uma decisão judicial primeiro se cumpre e ao mesmo tempo se recorre.
A direção parabeniza todos os presentes à assembleia, pela conduta e preposição das propostas que em consenso decidiu para a unidade do movimento. Mesmo negociando e avançando em alguns pontos da Carta Proposta da Campanha Salarial 2013, A LUTA CONTINUA no sentido de conquistar a Data Base em 2013.
POR UM SINTESPB FORTE, INDEPENDENTE E UNIDO.
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