MANIFESTO A CATEGORIA

          A Direção do SINTESPB junto com a direção da ADUEPB depois de participaram de três reuniões, onde foram apresentadas planilhas com projeções na folha com percentuais de 5,83% (reposição de inflação), 17,5% (proposta unificada dos Técnicos e Docentes e o Piso salarial de R$ 4.300,00 para o nível superior (40,38% nos docentes e 42,97% nos técnicos) e depois de infrutíferas reuniões a Administração mesmo apresentado as planilhas, apresenta de oficio as entidades 0% de reajuste com a afirmação do reitor (no oficio). A categoria de forma unanime decidiu em assembleia entrar em greve por tempo indeterminado pelo desrespeito nos últimos anos da DATA BASE (em janeiro) e a não concessão de reajuste no igual período (onde nos últimos anos foram feitas apenas as reposições de inflação), ocasionando assim perdas na composição salarial obtida através do PCCR e a diminuição do poder de compra dos trabalhadores. Com deflagração da greve o Comando de Greve assumiu e deliberou os seguintes encaminhamentos a Administração Central da UEPB:

1. O Resumo analítico do orçamento da UEPB (detalhamento com os gastos com custeio e investimentos);
2. O Resumo analítico da folha de pessoal e da estrutura dos Técnicos Administrativos no mês de janeiro/2013(o valor real gasto com cada classe, nível e total da folha);
3. Pedido de audiência com o reitor o mais urgente possível;

O SINTESPB junto com o Comando de Greve estará a partir de hoje armando um escritório itinerante em frente à Reitoria no Campus I e convoca toda a categoria a reforçar a Luta na busca de uma solução urgente e a abertura do diálogo com a administração. Os servidores não aguentam e REPUDIA o não cumprimento de sua DATA BASE como vem ocorrendo desde 2011, e em 2013 com uma gestão recém-empossada essa mesma pratica e discursos são os mesmos. Exigimos a abertura das negociações e rejeitamos a imposição anteriormente executada pela gestão anterior de se conceder mesmo sem o nosso consentimento reajustes baseados em índices inflacionários.