SINTESPB/UEPB realiza assembléia geral para tratar do reajuste salarial e marca realização de fórum no próximo dia (15)

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SINTESPB/UEPB (sindicato dos trabalhadores de ensino superior da Paraíba da UEPB) realizou na ultima quarta-feira (02), sua assembléia geral realizada no Auditório da Faculdade de Psicologia, para tratar vários temas de interesse dos servidores técnicos administrativos da universidade.



A assembléia foi presidida pelo presidente do SINTESPB/UEPB Severino do Ramo (Raminho), tratou de vários pleitos dos servidores técnicos administrativos da UEPB sendo os dois principais assuntos discuto: o reajuste salarial e a falta de repasse do duodécimos por parte do governo do estado para a universidade.
Na discussão vários sócios revoltados com e falta de dialogo entre o governo a UEPB e todos funcionários da universidade, pediram greve nota de repudio ao governo e a direção da UEPB, entretanto depois da explanações do presidente SINTESPB/UEPB Raminho e do presidente da ADUEPB José Cristovão de Andrade os presentes da assembléia acataram a proposta encaminhada pela mesa diretora da Assembléia.

Ficando decido que se até o dia 15 de março as negociações não avançarem, será convocada nova assembléia geral. Onde uniremos todos os segmentos da UEPB: ADUEPB o SINTESPB/UEPB e DCE, para tomarmos um movimento maior inicialmente com paralisação e se nossa revindicações não forem atendida deflagramos uma greve.
Na Assembléia foram discutidos os seguintes assuntos:
  1. Proposta de emitir Nota de Protesto ao Governo do Estado devido ao contingenciamento dos duodécimos da UEPB dos meses de janeiro e fevereiro de 2011;

  1. Exigir posição do Conselho Universitário sobre o contingenciamento dos duodécimos da UEPB dos meses de janeiro e fevereiro de 2011;

  1. Unir com as entidades da UEPB: SINTESPB/UEPB, DCE e ADUEPB e convocar o fórum de defesa da Autonomia da UEPB para o dia 15/03/11;

  1. Reafirmar a luta em defesa do reajuste salarial no valor de 17,5%, aplicado de forma linear sobre o vencimento do mês de dezembro de 2010; 

  1. Regularização da gratificação de Insalubridade dos servidores admitidos antes do ano de 2008; 

  1. Devolução do desconto indevido, para a PBPREV, sobre o abono de um terço de férias; 
  2. Benefício alimentação, Benefício Saúde, Benefício Creche e Benefício Moradia, nos moldes da legislação federal; 

  1. Revisão do Plano de Cargos Carreira e Remuneração dos servidores Técnico-administrativos da UEPB;

  1. Instalação da nova sede, pleito antigo de todos os servidores técnicos administrativos;

  1. Unificar a luta com os demais setores da educação pública Federal/ Estadual/Municipal e garantir a criação do FÓRUM em defesa do Ensino Público de Qualidade;

  1. Convocar Nova Assembléia Geral após reuniões ou audiências com o governador, secretários, Reitoria , assim como realizar visitas nos Centros e nos Campus da UEPB.

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